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人才政策

　　人才是企业发展的第一要素，我们坚定不移地推行人才优先发展战略，建立科学、公正、客观的招聘与选拔机制，为企业在激烈的市场竞争中提供最坚实的支撑和保障。

人才战略

　　优秀的人才是实现企业战略目标的基石，是企业持续发展的动力。山东科力华坚持“以人为本”的原则，为人才提供发展自我、发展事业的良好机会，通过吸引、选拔和培养高潜力、高能力的员工，为企业的发展提供源源不断的动力。

用人机制

　　以人才为核心，坚持德才兼备的用人原则，以品德、知识、能力作为衡量人才的主要标准，建立科学、公正、客观的招聘与选拔机制，鼓励员工发挥自己的特长和才能，让每个人都能在适合的岗位实现个人价值。

薪酬管理

　　坚持“多劳多得，多奉献多得”的分配原则，实行公平、公正、合理的薪酬制度，吸纳优秀人才，调动员工积极性，提升公司核心竞争力。